为提升公司党务工作者和宣传员的思想素质和业务水平，增强预备党员的党性修养，11月11日至12日，公司举办了2019年度第二次党务工作者、宣传员培训暨预备党员党课，集团总经理助理、公司党委副书记、董事长杨林，公司党委书记、副董事长吴亚俊出席开班仪式并授课。

杨林围绕中国共产党发展历程，生动讲述了我们党如何带领中国人民获得一次次的胜利，取得如今的辉煌成绩，如何带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的壮阔历程。他强调，广大党务工作者和宣传员以及预备党员要积极置身历史中主动思考，认真学习主题教育相关知识，增强大局意识和担当意识，深刻理解共产党人的初心和使命，更好地守住“初心”和担起“使命”。

杨林强调，一是要坚定理想信念，坚定公司实现高质量发展、集团阔步迈进世界500强的信心不动摇。二是要增强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是要树立政治思想意识，做到有思想、有研判。四是要严守政治纪律和组织纪律，严格遵守党纪国法。五是要发扬高原铁军精神，用攻坚克难、迎着困难“顶上去”的作风、用“咬定青山不放松”把目标“盯到位”的毅力、用“钉钉子”的精神，把工作目标“钉稳”“钉牢”。六是要具备较强的服务意识，服务于社会、服务于团队、服务于公司和家庭。

杨林要求，党员干部职工要注重各项能力培养。一是要提升学习能力，在提升学历、资格证书上苦下功夫，进而不断提升履职履责能力。二是要提升组织能力，加强研究策划能力，不断提升工作的质量和效率。三是要提升沟通协调能力，增强语言表达能力、沟通协调能力、写作能力，做到心中有谋、手上有招、肩上有责。四是要提升解决问题能力，碰到问题，多一些思考，多一些措施，多一些方法。五是要提升考虑问题能力，培养深入分析问题、剖析问题的思维模式，千方百计地寻找解决问题的思路和办法，迎接挑战，抓住机遇。六是要提升自我总结能力，在保质保量完成任务时，认真分析总结，对照目标再找差距，一定要把“干了”变成“干好了”。

培训期间，吴亚俊在集团历史文化展厅作了专题讲解，带领大家参观学习了集团发展历程、集团简介、资质状况、发展成果、业务板块、突出事迹和人物等内容。在吴亚俊的耐心讲解下，大家全神贯注地聆听集团的奋斗史，看着一张张历史图片，一项项沉甸甸的荣誉奖项，心中的自豪感和荣誉感油然而生，对集团社会满意、群众认可、人民信赖、历史厚重、产业多元、改革创新、科技进步、员工幸福的和谐企业形象有了更进一步的认识，励志为公司实现高质量发展而不懈奋斗。

随后，吴亚俊围绕党务工作发展历程，深入浅出的宣贯了党务工作的重要意义。他指出，党务工作者的重要性越来越显现，党务工作者要积极践行集团共同行为准则，潜心谋事，勤勉敬业，加快自身成长成才。

吴亚俊强调，党务工作者要从企业文化出发，着重从五大层面提升自我：精神状态、思想状态、心灵、品格以及行为习惯。对此，他提出三点要求：一是要做精业务，干一行爱一行，进行多岗位历练，丰富人生阅历。二是要培养思考和策划的良好习惯，提前思考和谋划工作。三是要克服畏难情绪，打败懒惰的拦路虎。

吴亚俊要求，我们要弘扬高原铁军精神、狼性精神和工匠精神，秉承集团共同行为准则，大兴实干之风，大兴团结之风，大兴高效之风，敢于担当，不畏艰难，不惧挑战，勇于磨砺自我，不断提升四大核心能力，落实五项责任制，为全力实现年度目标任务而奋斗。

11月12日上午，云南省委党校党史教研部副主任、副教授彭红波从党员发展工作，党员教育、管理、监督和服务，党支部相关规章制度三个方面 ，为大家带来了党务工作实务的满满干货。党员发展篇，在一个个案例的分析解读过程中，彭教授为大家讲授了党员发展的总要求、“三个坚持”、指导原则，其中重点就《中国共产党发展党员工作细则》对党员发展工作的新要求作了细致解读。党员教育监督管服务篇，彭教授从党建日常工作着手，讲授了如何开展党员思想政治教育、如何收缴党费、如何监督党员、如何服务党员等工作流程。在最后的党支部相关规章制度篇中，彭教授以大量的表格与规范，讲解了在支部如何执行落实民主集中制、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度等。

11月11日下午，公司党委工作部副部长朱俊晓针对干部管理工作与党务工作者进行了交流分享，重点介绍了公司目前中层干部的选用流程、项目公司高级管理人员的类别及选用程序和干部人事档案的管理工作。她结合工作实际对公司干部管理工作进行详细介绍，并列举平时工作中易出现的问题和大家进行交流分享。在现场问答环节中现场气氛活跃，大家对培训内容有了更深的巩固，培训成效明显。

“请问老师，集团编辑部是如何判断选取一篇新闻稿件？如何衡量新闻的价值？”

“请问老师，我们该如何提升党建类新闻稿件的可读性？才不显得那么枯燥乏味？”

“请问老师，我们该如何做好投资工作的报道？如何做好典型人物的深度报道？”

11月12日下午，集团编辑部主任朱迎风一行受邀到公司开展宣传工作座谈交流会，公司党委工作部，各职能部门、党支部宣传员代表参加座谈。

座谈会伊始，朱迎风肯定了公司新闻宣传工作取得的成绩，也中肯地指出了公司新闻宣传工作存在的不足。随后，集团编辑部记者编辑们分别就《云南建投》报的版面设置、采稿的方向、年度宣传策划、如何提高宣传效率、会议类稿件和调研类稿件的注意事项等问题进行了分享交流。

交流提问环节上，宣传员们积极踊跃发言，就日常新闻写稿过程中存在的疑问进行提问，其中主要就集团报刊选取新闻稿件的侧重版块，运营版块如何展开深度报道等进行了提问交流。通过一问一答的形式，集团编辑部的老师们分别就各自擅长的领域为大家作出了细致深入的解答。

朱迎风强调，要不断提高公司新闻宣传层次，紧紧围绕生产经营管理和能通全通工程等重大事件进行深度报道，广大通讯员要坚持贴近实际、贴近一线、贴近员工，用心观察生活，用真心写新闻。朱迎风指出，好的新闻就是讲故事，要满怀激情去发现、去挖掘身边的小故事、暖新闻、鲜新闻，不断提高宣传工作水平，为促进公司健康可持续发展提供了良好的舆论环境。

集团编辑部老师谈到，公司要提高宣传效率，做好年度宣传策划，加强宣传队伍人才培训，改进宣传工作激励机制，同时宣传员要准确定位，根据基投公司自身的特点，多入手、善思考、重点打造、深度挖掘，从提升基础设施建设新技术、新设备、新材料等技术关口寻求突破口，努力打造公司基础设施领域投融资平台，云南省政企、银企合作模式的引领者和基建投资领域的标杆企业形象。