2016年，云南丽香高速公路投资开发有限公司党支部成立，2019年4月，根据基投公司党委《关于调整公司所属各党支部的决定》文件要求，原云南丽香高速公路投资开发有限公司党支部撤销，重新组建为中共云南建设基础设施投资股份有限公司丽江迪庆片区支部委员会。截至目前，丽江迪庆片区党支部共有26名正式党员，3名预备党员，13名入党积极分子，支部下设丽江水网党小组和云南丽香高速党小组2个党小组开展日常工作。

丽江迪庆片区党支部自重组以来，在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，认真履行党章规定的职责，强化思想之基，提升规范化水平，建强人才队伍，融入中心工作，做到全面部署、明确任务、突出重点、扎实推进、从严要求、夯实基础。

补足思想之钙  夯实思想之基

坚持加强思想政治理论教育，坚定理想信念。以落实“第一议题”制度为着力点，支部每月精心编制“第一议题”学习资料，在开展“三会一课”时，组织支部党员学习党章党规、党的方针政策、时事政治等内容。与此同时，督促片区各项目公司将“第一议题”纳入总经理办公会、领导班子集中会议、专题会议等。

多措并举促进支部规范化建设

一是加强组织建设。吸纳公路、水利等各板块项目公司领导班子成员组建支委班子。当前，支委班子由5名委员组成，支委班子分工明确，职责清晰，各司其责。二是加强制度执行。严格执行支部组织生活制度，开展好“三会一课”、主题党日活动，开好组织生活会，定期进行谈心谈话、民主评议党员等，促进支部日常管理工作有序推进。三是丰富活动形式。主题党日活动丰富多样，以植树、安全月、防汛等为契机，积极组织党员参与学雷锋种树活动、参与安全月各项活动以及防汛、度汛相关培训。同时，在建党100周年之际，充分结合项目实际，组织开展多项庆祝建党100周年活动。

聚焦重点任务  深入促进党建融入中心工作

一是全面落实片区包保责任制。片区支部成立了片区包保责任制工作领导小组，组织多次专题会议研究包保制工作方案和责任清单，做到重大项目、重要时间节点、关键责任人必进包保。二是结合半月考核机制牵头开展香丽高速劳动竞赛，1人荣获省级“五一劳动奖章”、2人荣获“先进个人”；3家参建单位荣获集团“工人先锋号”。三是全面抓好疫情防控、复工复产工作。设置党员责任区、组建青年突击队，党团先锋带头抢抓项目重要节点：香丽高速项目顺利实现单幅通车；丽江林业生态项目雨季种树稳步推进、“一山一策”方案编制不断完善；水库项目防汛、度汛顺利开展。通过党建深度融入中心工作，片区支部内各项指标任务正常推进，新项目加快落地，合同额、投资额不断增加。

坚持党管干部人才  干部人才队伍逐步壮大

支部全面抓好干部人才队伍建设，牵头组织员工招聘、干部提任、教育培训等工作，队伍逐渐壮大，素质逐步提升。一是招聘机制不断完善。今年引进各方面人才20余人，管理人员达100名，员工数增长率超50%；研究生23人，研究生占总人数¼；新增高管4人，按照规范程序提拔中层干部10人以上，推选参与公司年轻总助面试3人。二是开创领导班子挂钩招聘人员机制，每年制定目标招聘机制。三是持续强化培养教育。坚持开展师带徒机制，片区内部多次开展专题培训，队伍素质不断提升。四是严格落实人员竞聘定岗机制。各项目公司每半年组织一次部门副职以下人员竞聘定岗，一方面促进员工间的良性竞争，另一方面给予员工激励。

以实际行动  开展庆祝建党100周年系列活动

一是认真组织干部职工学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神；二是扎实开展党史学习教育，以集中学习、自学、小组研讨等方式督促干部职工进行党史学习教育，引导片区干部职工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；三是召集领导班子成员，开展“学党史 强信念 悟初心 担使命”的党史学习专题讨论会，对党史学什么、如何学进行深入研讨；四是以党课形式深入探讨中国共产党百年历史的艰苦奋斗历程和伟大光辉成就，以党课结合项目实际讲授情况，让干部职工认识到学史的重要性；五是积极配合公司开展“两优一先”“五讲五比”评选表彰活动，同时在片区开展优秀共产党员评比活动，并在“七一”当天进行表彰；六是为深入开展庆祝建党100周年活动，组织片区全体干部职工开展“复刻红军长征路，开展香丽高速10公里 忆苦思甜”徒步活动，行在路上，吃在路上，缅怀红军二万五千里长征的艰辛与不易。

丽江迪庆片区党支部将继续坚持支部规范达标复检工作，持续深化党建带团建，党建融入中心，服务中心工作，确保切实做到扎根丽江迪庆、服务丽江迪庆、建设丽江迪庆、创先争优奋进。