2月6日，云南基投公司第二届第二次职工代表大会暨2022年度先进表彰大会胜利召开。集团公司党委书记、董事长陈祖军，副总经理仝德刚到会指导。

160名职工代表认真履职尽责，回顾总结了基投公司2022年工作成绩，全面谋划2023年工作，积极为公司内涵式高质量发展建言献策。公司外部董事熊平、廖光荣、夏双仁，以及特邀老领导吕小林参加会议。

陈祖军对会议顺利召开表示祝贺，对基投公司2022年取得的各项成绩给予充分肯定。他指出，自集团整合重组成立以来，基投公司积极参与我省县域高速“能通全通”“互联互通”和基础设施投资建设，为集团内涵式高质量发展奠定了坚实基础，为云南省基础设施发展、云南面向南亚东南亚辐射中心建设作出了积极贡献。集团对基投公司的发展高度重视，希望基投公司不断扬优势、补短板、强弱项，争取在2023年取得更好的成绩，实现健康可持续发展。

陈祖军对基投公司2023年工作提出四点要求，一是要以党的二十大精神为统领，坚决贯彻落实好集团一届七次职代会精神；二是要以产业投资加快培育发展新动能，为项目有序推进提供融资保障；三是要以精细化管理提升运营效率，聚焦全要素对标国内一流企业；四是要以高质量党建引领高质量发展，汇聚改革发展磅礴力量。

仝德刚要求，基投公司一要认清形势，进一步提升投资质量；二要加大融资工作力度，进一步强化资金保障；三要加大资产盘活力度，进一步提升防风化债能力；四要提升合力，进一步提高项目建设管理水平；五要加强运营管理，进一步提升经济效益。

公司党委副书记、董事长唐生炳作了题为《凝心铸魂 夯基固本 奋力开创内涵式高质量发展新格局》的总结讲话，充分肯定了公司2022年取得的成绩，并对抓好2023年工作提出具体要求。

唐生炳指出，刚刚过去的2022年，对公司来说是极不寻常、极为不易、极具挑战的一年，是准确识变、科学应变、主动求变的一年，更是同担使命、共谋发展、奋发有为的一年，取得的成绩主要有：一是坚持战略引领，全面深化改革。二是严守风险底线，强化资金保障。三是以工匠精神为引领，加强精细化管理。四是坚持党的全面领导，加强干部队伍建设。五是年度任务目标圆满超额完成。

唐生炳强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。开局就是决战、起跑就要加速、全程不能懈怠，做好今年工作意义重大，责任重大。

唐生炳要求，一是坚定发展信心，全力确保完成全年目标任务；二是坚持战略引领，全面深化改革；三是坚持精细化管控，铸造精品创效益；四是坚持正确的选人用人导向，以奋斗者为本；五是坚持党建引领，营造风清气正的发展环境。

公司党委书记、副董事长吉光作题为《深学笃行砺初心 踔厉奋发开新局 为推进公司内涵式高质量发展而努力奋斗》的精神文明建设工作报告，总结了公司2022年精神文明建设工作，一是聚焦政治建设，把稳把牢“方向盘”；二是聚焦思想引领，筑牢红色“主阵地”；三是聚焦提质增效，打造党建“品牌群”；四是聚焦企业发展，激发干部人才“内生力”；五是聚焦正风肃纪，增强拒腐防变“免疫力”；六是聚焦幸福基投，绘制共建共享“同心圆”。

报告明确，公司2023年精神文明建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕云南省“3815”战略发展目标，集团“12345”发展战略和“12125”发展目标，全面落实新时代党的建设总要求，持续聚焦“稳中求进、进中提质”，持续深化“红心引领 善投善成”党建品牌，扎实推进精神文明建设各项工作，提振发展信心，抢抓发展机遇，增强发展动力，凝聚发展合力，以高质量党建引领高质量发展，团结带领全体干部职工，为开创公司内涵式高质量发展新局面而努力奋斗。

报告指出，2023年精神文明建设工作主要任务是：一是坚持红心正基，进一步把稳发展方向。二是强化红心筑基，进一步筑牢战斗堡垒。三是优化红心强基，进一步激发队伍活力。四是亮化红心树基，进一步塑造品牌形象。五是深化红心清基，进一步打造清廉基投。六是细化红心暖基，进一步构建幸福基投。

公司党委副书记、副董事长、总经理郭友军作题为《开拓创新 真抓实干 行稳致远 全力助推集团开创内涵式高质量发展新局面》的工作报告。

报告指出，2022年各项工作取得了新成绩。一是优选项目创新模式，投资工作取得新进展；二是重点突破多元发展，融资工作迈上新台阶；三是多措并举多点发力，防风化债稳健出实效；四是精细管控提质增效，项目建管取得新进步；五是优化结构提升效益，资产运营增加新动能；六是细化管控突出实效，基础管理得到新提升；七是围绕中心服务大局，幸福基投建设呈现新局面。

报告明确，2023年的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和国务院关于支持云南加快建设我国面向南亚东南亚辐射中心的意见，学习贯彻省委十一届三次全会和省委经济工作会议精神、省两会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，深入落实集团一届七次职代会的各项决策部署，围绕集团“12345”发展战略和“12125”发展目标，紧跟集团“稳中求进，进中提质”发展主线，全力优化投资布局，全力抓实融资工作，全力筑牢风险底线，强化精细化管控，强化战略引领，开拓创新、真抓实干、行稳致远，争当全国基础设施投资主力军，全力助推集团开创内涵式高质量发展新局面。

报告要求，2023年要重点抓好七个方面的工作：一是紧跟政策优化布局，全力推动投资工作；二是锚定目标开拓创新，全力推动融资工作；三是牢筑风险防控底线，全力推动防风化债工作；四是强化精细化管控，全力推动项目建管工作；五是坚持提质增效，全力推动资产运营工作；六是强化效能提升，全力推动基础管理工作；七是加强企业文化引领，全力推动党建群团工作。

职工代表分六个组进行讨论，主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。

郭友军与吉光分别代表企业方和职工方签订了《公司2023年集体合同》。

公司党委委员、副总经理高有德宣读了《云南建设基础设施投资股份有限公司关于表彰2022年度先进单位、先进集体、先进工作者和优秀收费站、优秀收费员等的决定》。

公司副总经理薛毅宣读了《云南建设基础设施投资股份有限公司关于授予2022年清欠专项工作优秀单位及个人的决定》。主席台领导为获奖代表现场颁奖，先进单位、先进工作者代表现场进行了经验交流分享。

公司副总经济师徐蕊向大会作了《公司所属单位2023年资产经营责任制实施方案》的报告。

公司财务副总监、风险总监、战略与风险控制部经理郑真向大会作了《2022年度业务费使用情况报告》。

公司副总经理吕旺宣读了《云南建设基础设施投资股份有限公司第二届第二次职工代表大会决议（草案）》。

与会代表认真聆听

会议号召：全体干部职工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为统领，在集团的坚强领导下，紧紧围绕集团一届七次职代会确立的各项目标任务，凝心铸魂、夯基固本，以奋斗者之姿、实干者之态，坚定不移地完成公司二届二次职代会明确的各项指标任务，奋力开创内涵式高质量发展新格局，全力助推集团内涵式高质量发展取得新突破！